平均年齢
29.9歳
MENU
カワキタについて
経営方針・事業戦略
仕事ってできればやりたくない、お金のためには仕事をしなければ仕方がないと思っている人が大半だと思います。
基本的には仕事って、誰かの役に立つこと、誰かが喜んでくれることをやって、喜びの数や量=報酬になるものだと思います。仕事に苦痛を感じるのは、自分のやりたくないこと向いていないことをやっているから、一緒に働く人たちとの関係がよくないからという理由がほとんどだと思います。
楽しいことばかりではなく、もちろん大変なことはありますが、一緒に切磋琢磨しながら成長していく仲間がいることが、心の支えになったりやりがいにつながったりします。
仕事を楽しくやりがいの持てるものにしたい人との出会いを待っています。
数字で見るカワキタ
29.9歳
93.5%
18時10分
105日
福利厚生
カワキタエクスプレスのメンバーは楽しいことが好きな人が多く、バーベキュー大会や運動会、社員旅行や懇親会などのイベントがあります。
仲間同士のコミュニケーションを取るにはイベントも大切な行事だと思うので、年2回の懇親会費用は全額会社持ちです。仕事はビシッとして騒ぐ時にはおもいっきり楽しみます。
社員の希望から生まれた記念日休暇。自分も含めた家族の誕生日や結婚記念日などの家族の記念日に事前申告制で自分の有給休暇以外で2日間の休暇を取得することができます。
当社の決算は12月ですが、12月の第一土曜日には毎年社員総会を行っています。社員総会ではセミナーや勉強会とその年の個人や会社の振り返り、翌年の目標や計画などの発表を行います。それが終わったらみんなで望年会!今年の労をねぎらい来年に向けて「やるぞー!」という機運を高めます。
ESとは「Employee Satisfaction」の略で従業員満足度という意味です。最初の頃は、従業員=社員の満足度を上げたいと社長が先頭を切って色々とチャレンジしてきましたが、社員の満足は社員本人しか分からないということで、現場スタッフを中心に、どうしたら自分たちの満足度が上がるかということを考えて行動するという活動がES活動です。
高校新卒者の場合は準中型免許は受講料会社負担で取得できます。中型免許以上は一部補助と無利子の貸付制度があります。
勤続3年、5年、10年、15年、20年、25年と節目の時に表彰状と金一封を贈呈します。対象者は社員総会時にみんなの前で表彰されます。
当社の制服はユニクロ製品です。ユニクロさんに売っているもので会社のロゴが入れられるものならば、色やデザインは自由です。
汗を流したい時には誰でも使えるシャワールームを完備しています。仕事が終わってから着替えてそのまま遊びに行く時には便利です。
設立記念日記念品、弊社の設立記念日は2月4日ですが、その時に在籍する社員全員に記念品が配られます。
旅行のお土産、社長が平日に旅行に行った時には社員全員に一個ずつのお土産がもらえます。何がもらえるかはガラガラで抽選です。
社内制度
ありがとうカード
携帯電話通信料一部補助
社内無料Wifi環境
通勤手当
車通勤可
社会保険完備
賞与(年2回)
家族手当
住宅手当
昇給年2回
健康診断
育児休暇
週休2日(シフト制)
有給休暇
冬季休暇
夏季休暇
慶弔休暇
慶弔見舞金